In de regio IJmond, Kennemerland, Haarlemmermeer is TyClean al ruim 20 jaar een begrip. Sinds 2018 zetten wij ons landelijk in.
Bent u benieuwd naar onze ervaren medewerkers? Maak hieronder kennis met een aantal leden van de TyClean familie!
In de regio IJmond, Kennemerland, Haarlemmermeer is TyClean al ruim 20 jaar een begrip. Sinds 2018 zetten wij ons landelijk in.
Bent u benieuwd naar onze ervaren medewerkers? Maak hieronder kennis met een aantal leden van de TyClean familie!
Directeur
Abdullah, de directeur van TyClean, is zeer betrokken bij de kwaliteit van de schoonmaak en het welzijn van zijn personeel. Zijn motto, “Zonder goede en gemotiveerde medewerkers zou TyClean niet bestaan,” weerspiegelt zijn overtuiging dat het succes van het bedrijf afhangt van zijn team. Abdullah’s leiderschap is essentieel voor het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en medewerkerswelzijn.
Office Manager
Ellen, de Office Manager bij TyClean, is de spil van het kantoor en een gewaardeerde collega. Ze staat bekend om haar rol als betrouwbaar klankbord voor zowel klanten als personeel. Haar vermogen om effectief te luisteren en te ondersteunen, maakt haar onmisbaar voor het soepel functioneren van de organisatie. Ellen’s bijdrage aan de teamdynamiek en klanttevredenheid is essentieel voor het succes van TyClean.
DKS
Amanda, een kernlid van TyClean, combineert schoonmaakwerk met kwaliteitscontroles. Haar nauwgezette aandacht voor detail helpt TyClean’s standaarden te handhaven. Ze gebruikt haar ervaring om collega’s te trainen en te ondersteunen, wat bijdraagt aan de verbetering van de dienstverlening.
DKS
Josefien is een belangrijke kracht bij TyClean, waar ze schoonmaakwerk en kwaliteitscontroles combineert. Haar grondige controles dragen bij aan het handhaven van de hoge kwaliteit. Ze leidt collega’s op, waarbij ze feedback en training biedt op basis van controle-resultaten, essentieel voor TyClean’s groei.
Inmiddels hebben vele trouwe, betrokken medewerkers. Uit deze pool matchen we iedere schoonmaakopdracht met de meest geschikte schoonmakers. Uit ervaring weten we namelijk dat een goede match tussen medewerker en locatie in een consistente en duurzame samenwerking resulteert. Onze medewerkers zijn goed opgeleid, betrokken en gemotiveerd. We hebben niet voor niets al sinds lange tijd een laag ziekteverzuim. Daardoor zien onze klanten een herkenbaar en vertrouwd gezicht.