In de regio IJmond, Kennemerland, Haarlemmermeer is TyClean al ruim 20 jaar een begrip. Sinds 2018 zetten wij ons landelijk in.
Bent u benieuwd naar onze ervaren medewerkers? Maak hieronder kennis met een aantal leden van de TyClean familie!
In de regio IJmond, Kennemerland, Haarlemmermeer is TyClean al ruim 20 jaar een begrip. Sinds 2018 zetten wij ons landelijk in.
Bent u benieuwd naar onze ervaren medewerkers? Maak hieronder kennis met een aantal leden van de TyClean familie!
Directeur
Abdullah, directeur van TyClean, is nauw betrokken bij de kwaliteit van de schoonmaak en het welzijn van zijn personeel. Zijn motto, “Zonder goede en gemotiveerde medewerkers zou TyClean niet bestaan,” benadrukt dat het succes van het bedrijf afhangt van zijn team. Zijn leiderschap stimuleert een positieve bedrijfscultuur en medewerkerswelzijn.
Office Manager
Ellen, Office Manager bij TyClean, is de spil van het kantoor en een gewaardeerd klankbord voor klanten en personeel. Haar luister- en ondersteuningsvaardigheden zijn onmisbaar voor een soepele organisatie en dragen bij aan zowel de teamdynamiek als de klanttevredenheid, wat essentieel is voor het succes van TyClean.
Administratief Medewerker
Maarten is onze nieuwe Administratief Medewerker en versterkt het TyClean-team. Met zijn nauwkeurigheid en organisatorisch talent zorgt hij voor soepele administratieve processen. Zijn inzet en oog voor detail ondersteunen de dagelijkse werkzaamheden, zodat we ons op topkwaliteit kunnen richten.
DKS
Josefien is een belangrijke kracht bij TyClean, waar ze schoonmaakwerk en kwaliteitscontroles combineert. Haar grondige controles dragen bij aan het handhaven van de hoge kwaliteit. Ze leidt collega’s op, waarbij ze feedback en training biedt op basis van controle-resultaten, essentieel voor TyClean’s groei.
DKS
Rens is een toegewijde kracht binnen TyClean. Als schoonmaak- en DKS-medewerker combineert hij uitvoerend werk met kwaliteitscontroles, waarmee hij bijdraagt aan de hoge standaarden en klanttevredenheid. Zijn inzet en oog voor detail maken hem een gewaardeerde collega.
DKS
Amanda, een kernlid van TyClean, combineert schoonmaakwerk met kwaliteitscontroles. Haar nauwgezette aandacht voor detail helpt TyClean’s standaarden te handhaven. Ze gebruikt haar ervaring om collega’s te trainen en te ondersteunen, wat bijdraagt aan de verbetering van de dienstverlening.
Inmiddels hebben vele trouwe, betrokken medewerkers. Uit deze pool matchen we iedere schoonmaakopdracht met de meest geschikte schoonmakers. Uit ervaring weten we namelijk dat een goede match tussen medewerker en locatie in een consistente en duurzame samenwerking resulteert. Onze medewerkers zijn goed opgeleid, betrokken en gemotiveerd. We hebben niet voor niets al sinds lange tijd een laag ziekteverzuim. Daardoor zien onze klanten een herkenbaar en vertrouwd gezicht.